Votre organisation est engagée dans un changement important ...
- virage stratégique
- rapprochement ou fusion
- changement d'organisation ou de structure
- évolution managériale
- nouveau projet d’entreprise
Ce que nous apportons particulièrement :
Aide au pilotage de la dynamique managériale
en prenant en compte les dimensions clés telles que
le sens,
le pouvoir,
le négociable,
les valeurs
le soutien
les règles du jeu
la visibilité
l'évolution des missions
etc...
Aide au déploiement
en co-animant les étapes clés
Accompagnement managérial du changement
en développant la compétence « changement » des managers
Création avec vous d'évènements sur mesure
Pour vivre un temps fort, pour accélérer le changement, pour enclencher la mobilisation
avec des outils de réelle réflexion collective
et des animations originales de grands groupes (dont Open Forum)